日本汽车制造商丰田宣布，其多元化、公平和包容 (DEI) 计划的方针将发生转变，宣布将不再赞助美国LGBTQ+骄傲等文化活动和游行。在与5万名美国员工和1500多家经销商分享的一份备忘录中，原因是公司内部对多元化等议题的讨论变得过于政治化。
丰田将不再赞助文化活动，包括节日和游行，除非这些活动与STEM（科学、技术、工程和数学）教育或劳动力准备直接相关。
彭博社报道称，丰田还打算不再参与文化调查，并将停止参与人权运动（HRC）的年度企业平等指数（Corporate Equality
Index），该公司在该指数中的DEI工作曾获得满分。
丰田计划调整其员工资源小组的工作方向，将重点放在职业发展、网络建设和指导上，使这些工作与业务目标更加紧密地结合起来。
丰田与其他公司一起放弃DEI
丰田公司总部位于保守的得克萨斯州，在右翼评论员Robby Starbuck等公司的压力下，越来越多的公司开始重新评估自己的可持续发展倡议。
其他企业，包括福特、哈雷戴维森、约翰迪尔和斯坦利布莱克与戴克，最近也采取了类似行动。
GLAAD的研究表明，如果一个品牌支持LGBTQ+社区，那么美国人对该品牌支持的可能性是其他品牌的两倍。此外，71%的美国LGBTQ+成年人更愿意购买这些品牌的产品。30%的美国Z世代成年人认为自己是酷儿，他们的集体消费能力超过1.4万亿美元（1.06万亿英镑），只有时间才能证明放弃DEI的公司是否会遭受财务影响。
美国人权委员会的《2024年LGBTQ+环境调查》发现，80%的LGBTQ+美国人会抵制那些放弃DEI政策的企业，52%的人表示他们会积极鼓励其他人也这样做。